Motivasjonen i teamet - en nøtt å knekke for ledere?

Kan man i løpet av to timer få verktøy som virkelig virker? Og det til en særs hyggelig Knytte-pris i tillegg!?

- Mye nyttig lærdom!

Tidligere deltaker Dfind workshop

JA er svaret, skal man tro Dfinds påstand og tilbakemeldingen fra tidligere deltakere.

Og nå har Knyttes medlemmer muligheten til å delta på egen workshop kl. 8-10 den 27.mars - til en hyggelig medlemspris.

Ledelse @ motivasjon

Ifølge Dfind, som til daglig jobber med rekruttering og utvikling av ledere og spesialister, så er cluet å flytte teamet fra KAN, til VIL. 

I et godt presterende team holder det ikke at man har med seg de som KAN og som vet hvor lederen ønsker at man SKAL hen.

- Vi trenger også at teamet VIL.

Camilla Herstad, senior consultant Dfind

Camilla er klar på hvilket utbytte Knytte-workshopens deltakere skal sitte igjen med.

- Ledelse handler i stor grad om å sørge for motiverte medarbeidere. I løpet av denne to-timers workshopen skal vi gi Knyttes medlemmer både kunnskap og konkrete råd om hvordan man skal få til dette.

Utvikling av Knyttes medlemmer

Samarbeidet mellom Dfind og Knytte Bedriftsnettverk er i tråd med Knyttes ambisjon om å tilby sine medlemmer rom for kompetanseutvikling.

- Det knyttes nettverk, inngås spennende samarbeid og det gjøres god business medlemmene imellom i Knytte, forklarer bedriftsnettverkets daglige leder Bjørn Kottum. 

- Men vi er også opptatt av at medlemmene skal få mulighet til å utvikle seg, både faglig og som mennesker. Her er Dfind en perfekt samarbeidspartner for oss.

Herstad mener Knytte-medlemmer har en fordel i at de er vant til bedriftsnettverkets Powerteams møter.

- Workshopen vil nok minne litt om Knyttes Powerteams. Vi skal bidra med teori og innsikt, men dette er også en dynamisk workshop der vi skal jobbe i grupper og involvere deltakerne.

80% er likegyldig

Om man lurer på om det kan være behov for workshopen og flere ledere som kan å motivere sine ansatte, så er det bare å reflektere over et nokså skrekkelig faktum.

I Norge viser nemlig undersøkelser at bare 20% er ekte engasjert i jobben sin i dag. Resten er enten likegyldig eller uengasjert.

Nettopp derfor vil Dfinds fokus den 27.mars være å gi deltakerne nyttige verktøy for å kartlegge både medarbeidernes kompetanse og deres motivasjon. Da dette er helt grunnleggende for å kunne utøve situasjonsbestemt ledelse, for tillitsbasert ledelse, og for utvikling av dine medarbeidere, slik at de presterer bedre og blir lenger i jobben.

Gjennom interaktive diskusjoner og praktiske oppgaver vil deltakerne få utforske ledelsens essens – retning, motivasjon og kompetanse.

Påmelding til Dfind og Knyttes workshop 27.mars gjøres ved å sende epost til emil@knytte.no.
Påmeldingsfrist 21.mars. Kun for Knyttes medlemmer.

- Veldig dyktige kursholdere. Mange konkrete tips. Alle kom til orde og fikk delt sine erfaringer. Veldig bra kurs!