Partene har samarbeidet om Trondheim Maraton siden 2022, og i fjor gikk Bedriftsidretten inn som offisielt Knyttemedlem. Ambisjonene med nettverksdeltakelsen er store for tiden fremover. Det samme er Knyttes ambisjoner for laget til årets Trondheim Maraton.
Bedriftsidretten har som mål å få så mange som mulig i fysisk aktivitet, uavhengig av utgangspunkt. Som Norges største leverandør av folkehelse og sosial bærekraft for voksne er Bedriftsidretten relevante for et arbeidsliv i endring. De tilbyr en rekke ulike aktiviteter, i form av både individuell aktivitet og lagsaktivitet.
Les også: Knytte og Bedriftsidretten formaliserer samarbeidet
Aktivitet knytter folk sammen
Brynjar Aune er ny ressurs i Bedriftsidretten. Med bakgrunn fra Ranheim toppfotball og 8 år som prosjektleder for Skandia Cup skal han nå bruke sin erfaring og store engasjement i jobben med planlegging og gjennomføring av Bedriftsidrettens fotballaktiviteter, samt markedsarbeid i forbindelse med arrangement som f.eks. Trondheim Maraton og Idrettsfestivalen.
– Vi skal tilby muligheter for alle ansatte i en bedrift til å finne spennende aktiviteter som passer hver enkelt, eller som gruppe, sier Brynjar.
Med deltakelsen i Knytte Bedriftsnettverk ønsker Bedriftsidretten først og fremst å komme i god dialog med bedrifter, og fortelle om mangfoldet i aktiviteten de tilbyr.
– Vi ser det er en fin miks av bedrifter i Knytte, fortsetter Aune. Og Bedriftsidretten liker tilnærmingen på treffpunktene nettverket har, og hvordan man ønsker å knytte bedrifter sammen. Vi ønsker å delta enda mer aktivt fremover, og håper å finne engasjerte bedrifter som ønsker å bli bedre kjent med oss. Samtidig som vi skal være nysgjerrig og lytte til andre bedrifter, og hva de har å tilby.
Tilnærmingen til Bedriftsidretten passer som hånd i hanske med Knyttes forretningsidé; relasjonsbygging gjennom fysisk aktivitet.
– Begge parter er opptatt av fysisk aktivitet, med litt forskjellig vektet målsetning, forklarer Bjørn Kottum, daglig leder i Knytte.
Litt er mye
Morsom fysisk aktivitet og deling av opplevelser er møtearenaen i Knytte, og relasjonsbyggingen som oppstår i aktivitetene selve fundamentet for nettverket.
Der relasjonsbyggingen er viktigst i Knytte, er det fysiske og mentale utbyttet av selve aktiviteten hovedmålet for Bedriftsidretten.
Begge parter er sær opptatt av én ting; lavterskel. Fysisk aktivitet må tilrettelegges og fremstilles som lystbetont, uformelt og ufarlig.
Ingen må løpe maraton for helsemessig utbytte. Litt er mye, og du kan oppnå utrolige ting med «smilepuls»!
Utviklingen i samfunnet er kjent. Stadig flere blir stillesittende i arbeidslivet og flere får helserelaterte utfordringer, med konsekvenser som bl.a. høyt sykefravær og dårligere mental helse. Bedriftsidretten og Knytte er enige hva som er løsningen.
– Du kan ikke tvinge folk ut i aktivitet, understreker Kottum. Særs få finner motivasjon i skremselspropaganda. Gi heller folk genuin lyst til å røre seg! I det ligger fasilitering; gjøre det tilgjengelig, enkelt og uformelt. Og det ligger i leken. Vi voksne er ikke mer voksne enn at vi fortsatt liker å ha det moro, og det går så absolutt an å gjøre fysisk aktivitet moro.
Knyttelaget i 100?
Akkurat dette er fokuset i opplegget rundt Knyttelaget. Fra å telle nærmere 40 deltakere det første året, stilte laget til start med over 70 sprekinger i fjor. Nå er ambisjonene altså oppjustert foran årets arrangement.
Knyttelaget består av Knyttes ansatte og bedriftsnettverkets medlemmer. Medlemmene kan rekruttere internt i egen bedrift og melde på egne ansatte/kolleger. Det endelige målet er å fullføre distansen på 10 km, gående eller løpende. Men reisen dit er minst like viktig, både helsemessig og sosialt sett.
Les også: Knyttelaget rir igjen
På veien får deltakerne nemlig med seg tre varierte lavterskel treningsøkter og veiledning med proffe instruktører, årets Knyttelaget-løpeskjorte, eksklusive tilbud på løpeutstyr, mulighet til å vitenskapelig teste formen og fremgangen, deltakelse på selve løpet lørdag 7.september – etterfulgt av egen Knyttelaget-bankett.
I løpet av perioden april til september skal deltakerne lære, trene, skravle, le og ikke minst; bli enda bedre kjent med sine lagkamerater på veien mot målet.
– Og de skal selvfølgelig ha smilepuls hele veien, legger Kottum til.